Human Design på 1-2-3

Det kan være vanskelig å vite hvor du skal begynne når du først hører om eller oppdager Human Design. Derfor får du her en enkel og grei forklaring av de mest grunnleggende og viktigste elementene i dette rare, men fantastiske systemet.

Human Design inneholder så uendelig mye mer av detaljer om deg (det er ganske vilt!), men det er likevel slik at det er det mest grunnleggende - energitype, strategi og autoritet - som er det aller viktigste å implementere i livet ditt. Hvis du lærer deg å ta i bruk dette, vil du egentlig ikke ha behov for å kjenne til de andre detaljene, fordi du allerede automatisk vil leve ut den du er.

Human Design gir deg et annet perspektiv på hvem du er.

1: Energitype

Human Design deler oss inn i fem ulike energityper.

Energitypen din beskriver energien din både i konkret og overført betydning. Konkret ved at den faktisk sier noe om energinivået ditt. Overført ved at den beskriver auraen din - hvordan energien din kommuniserer med de rundt deg (og med livet), hvordan du tiltrekker deg muligheter med minst mulig motstand og hva som er din rolle i verden.

Energitypen din forteller deg på hvilken måte du er ment å trives i livet, karriere, relasjoner, osv.

De fem energitypene, og deres overordnete “rolle” kort forklart, er:

• Manifestor - her for å sette i gang ting.

• Generator - her for å skape/bygge ting (og god energi), stein på stein.

• Manifesterende generator - her for å skape/bygge ting (og god energi) på en helt ny måte.

• Prosjektor - her for å guide, forbedre og effektivisere.

• Reflektor - her for å speile og reflektere oss.

Energi i konkret betydning

Når det gjelder den konkrete energibruken din, skiller de tre øverste energitypene seg fra de to nederste. Manifestorer, generatorer og manifesterende generatorer har en mye mer konstant tilgang til energi enn det prosjektorer og reflektorer har. Det har sammenheng med rollene de er her for å ha.

Som du ser ovenfor, er de tre øverste energitypene knyttet til handling og til det å gjøre. De to nederste energitypene har en rolle som handler om å se og guide - altså om å være. Dette gjenspeiles i energinivåene deres.

Når en manifestor, generator eller manifesterende generator ikke får ut energien sin på den måten de er ment, vil de mistrives. De får ikke oppfylt sin rolle. Livsgnisten forsvinner. Energinivået likedan.

Når en prosjektor eller reflektor blir satt til å gjøre for mye, overbruker de energien sin. De bruker energi de faktisk ikke har. Det går ikke i lengden. De blir slitne, utbrent og utslitt. Livsgnisten forsvinner. Batteriet deres får ikke ladet seg opp i tilstrekkelig grad til at de får oppfylt sin rolle.

På samme måte som at alle vinner på at vi lever ut vår energitype, er det også slik at alle taper på at vi ikke gjør det.

Vi er den energitypen vi er, for en grunn. Og alle energitypene har akkurat den energien de trenger for å utføre sin “oppgave” i livet. Det handler bare om å bruke den riktig.

Det er det Human Design viser oss.

Energi i overført betydning

Hvordan auraen vår fungerer, beskrives både gjennom den rollen de ulike energitypene er her for å ha (som beskrevet i listen ovenfor) og gjennom strategien som hver energitype har, beskrevet nedenfor.

Human Design forteller oss at når vi lever i tråd med energitypen vår, vil vi fungere som en magnet for de mulighetene, menneskene og alt vi trenger for å få ut gavene våre og kjenne på flyt og mening i livet.

Vi trenger bare å forstå at vi har ulike måter å oppnå dette på, slik at vi kan slutte å gjøre det vi tror vi må gjøre, eller som “alle andre” gjør, og begynne å teste ut å gjøre det som fungerer for oss.

Human Design - et system ulikt alt annet.

2: Strategi

Strategi i Human Design kan forklares som den beste/mest optimale måten å få noe til å skje på; stort eller smått. Hvordan vi er ment å skape eller tiltrekke oss de mulighetene som er ment for oss.

Verden har fortalt oss at vi må pushe, jobbe hardt og fremtvinge det vi ønsker oss. Human Design forteller oss at det finnes en lettere og bedre måte å gjøre det på - som både vil ta oss lenger og føles bedre på veien.

Strategien vår er knyttet til energitypen vår; det vil si at alle manifestorer har lik strategi, alle generatorer har lik, osv. Strategiene er slik:

• For manifestorer: å initiere og informere før de setter i gang.

• For generatorer: å respondere på noe rundt dem.

• For manifesterende generatorer: å respondere på noe rundt dem og informere før de setter i gang.

• For prosjektorer: å bli anerkjent og invitert til å dele det de ser.

• For reflektorer: å bli invitert til å dele og å sørge for å være i rette miljøer.

Kanskje sier ikke dette deg så mye akkurat nå, og det er greit. Det krever en del mer forklaring og kjennskap til de ulike energitypene enn det som egner seg her.

Det er likevel verdt å påpeke at det kun er energitypen manifestor som har som strategi å starte noe/handle på noe ut av “løse lufta”. Det henger sammen med at de er igangsetterne i samfunnet. Ganske artig at Nike’s slagord “Just do it”, egentlig bare er treffende for ca. 8 % av befolkningen, er det ikke?!

De fire øvrige energitypene - generatorer, manifesterende generatorer, prosjektorer og reflektorer - er ikke her for å fremtvinge noe eller sette i gang noe; de er her for å vente på noe utenfor dem selv før de foretar handling!

Folk flest er ikke ment å fremtvinge

Generatorer og manifesterende generatorer er ment å respondere på noe i verden rundt dem som får dem til å bli begeistret og få lyst til å handle. De responderer faktisk alltid - men de trenger å respondere på de rette tingene; det de har lyst til, fremfor det de ikke vil eller det de tror de bør.

Prosjektorer er ment å bli anerkjent og invitert av andre før de deler gavene sine. De er guidene og lærerne i samfunnet vårt, men trenger å spare kreftene sine til de som faktisk er klare for å ta imot den verdifulle guidingen - derav viktigheten av anerkjennelse og invitasjon.

Reflektorer er ganske like prosjektorer, og er også ment å bli invitert og anerkjent før de deler av visdommen sin. De er her for å speile miljøet de befinner seg i, og det er derfor viktig at de selv sørger for å være i miljøer og blant mennesker hvor de trives, for at de skal bli anerkjent og invitert.

Strategi er ikke passivitet

Til sist er det viktig å huske på at ingen av strategiene er ment å være passive. Det er ikke slik at Human Design skal gjøre deg maktesløs - tvert om! Din oppgave er å sette deg i posisjon til å kunne respondere på det du liker, eller til å bli sett, invitert og anerkjent - og dét er en aktiv handling du kan gjøre.

Når du så har gjort det, er strategien din (“ventingen”) egentlig bare ment å spare deg fra å kaste bort krefter på muligheter, mennesker, steder o.l. som ikke er ment for deg, slik at du kan konsentrere deg om det som er ment for deg.

Hva gjør du i mellomtiden? Har det gøy, gjør det du liker, viser deg frem og eksperimenterer.

Human Design gir deg din energetiske bruksanvisning.

3: Autoritet

I forlengelsen av “det som er ment for deg” i forrige avsnitt; autoriteten din er neste steg i å skille ut hva som er ment for deg fra det som ikke er det. Autoriteten din er knyttet til valg og avgjørelser du tar i livet; alt fra små avgjørelser om hva du skal ha til middag, til store avgjørelser som et jobbtilbud du skal takke ja eller nei til.

Autoritet er den delen av intuisjonen din som bør få det avgjørende ordet hos deg.

Om å slippe kontrollen og la seg lede av livet

En annen side av Human Design nemlig er å befri hodet vårt fra å ta avgjørelser som gjelder livet og hvordan leve det. Hodet vårt (hjernen) er fantastisk til å forstå konsepter, lære nye ting, tenke, resonnere, forske, gruble og utvikle oss - men til å styre livet vårt? Ikke like fantastisk.

Den logiske hjernen vår styres av gjerne av frykter, programmeringer, normer, hva som er vanlig og ikke, hva som er det neste “logiske” steget, hva du anser som trygt eller lurt - etter samfunnets standard. Intuisjonen din derimot, tar ikke hensyn til noe av dette. Den vet det du ikke klarer å forklare. Intuisjonen bare vet.

Human Design snakker om “passenger consciousness”, om å våge å ta hendene av rattet og stole på at det er krefter i deg som vet bedre hva som er best for deg enn det den logisk tenkende hjernen din gjør. Kanskje er sjel den beste måten å beskrive det på?

De syv autoritetene

Alle har hørt om magefølelsen. De færreste gir den den kred’en den fortjener.

I Human Design er magefølelsen derimot bare én del av intuisjonen. Den er én mulig autoritet, men det finnes også seks andre. De syv mulige autoritetene - alle har én av dem - er:

• Følelsene

• Magefølelsen

• Instinktet

• Viljen

• Det som virker rett når du “snakker det ut”

• Det som virker rett når du “snakker det ut” og befinner deg i et godt miljø

• Det som virker rett når du lar det modne over tid

Drøyt halvparten av har følelsene som autoritet, dvs. at de bør lytte til hva de føler om noe. Cirka 30 % har magefølelsen som sin autoritet og omtrent 10 % bør lytte til instinktet sitt. De resterende autoritetene er dermed relativt sjeldne - men like viktige for dem det gjelder.

Ved å følge intuisjonen din - autoriteten - er tanken at den vil den gi deg retningen du trenger og ta deg dit du er ment å gå. Og husk - du kan faktisk aldri ta feil! Intuisjonen din har flere veier til det som er din destinasjon, og akkurat som en GPS, vil den bare kalkulere opp en ny rute dersom du skulle komme litt ut av kurs.

Begynn å teste ut for de små og uviktige avgjørelsene, og se hva som skjer.

Tør du å prøve?